KI-gestützte Karriere-Intelligenz

Ihr KI-Karriereassistent

KI, die Menschen und Karrieren versteht, nicht Schlüsselwörter.

Crailor nutzt fortschrittliche KI, um Ihre gesamte Karrierereise zu begleiten — von der Suche nach den richtigen Chancen über die Entwicklung von Fähigkeiten bis zur Planung Ihres nächsten Schritts.

90%
Kosteneinsparung
98%
Karriere-Fit-Genauigkeit
75%
Zeitersparnis
24/7
KI verfügbar
app.crailor.com
Match Score
94%
JD
John Doe
Full-Stack Developer
ReactNode.js+5
Top Matches
Senior Developer98%
Tech Lead92%
Architect85%
Das Problem

Einstellung und Jobsuche sind kaputt.

Traditionelle HR-Software basiert auf Keyword-Filterung, statischen Lebensläufen und manueller Sichtung. Dies führt zu verpassten Talenten, schlechter Job-Passung, langsamer Einstellung und frustrierten Kandidaten.

Lebenslauf-basierte Einstellung ist statisch

Traditionelle Einstellung übersieht übertragbare Fähigkeiten und Potenzial, das in statischen Dokumenten verborgen ist.

Fähigkeiten und Potenzial sind schwer messbar

Interessen, Soft Skills und Wachstumspotenzial sind aus einem Lebenslauf kaum zu bewerten.

Unternehmen kämpfen, die richtigen Talente zu finden

Manuelle Filterung und Keyword-basierte Sichtung führen zu langsamer Einstellung und schlechter Job-Passung.

Crailor ändert alles

Crailor löst dies durch das Verstehen von Kontext, Fähigkeiten, Potenzial und Marktentwicklung.

Über Keywords hinaus

Intelligente Funktionen, die Einstellung transformieren

Crailor fragt nicht 'Passt dieser Lebenslauf?' — Es fragt 'Ist das der richtige nächste Schritt?'

Profil-Analyse

Hunderte von Parametern werden pro Profil analysiert, um echte Fähigkeiten zu verstehen.

Markt-Intelligenz

KI-Modelle, die auf echten Arbeitsmarktdaten trainiert wurden, um Trends zu verstehen.

Karrierepfad-Bewusstsein

Das System versteht Karriereverläufe, nicht nur statische Jobtitel.

Intelligenter Karriere-Fit

Smarte Empfehlungen, die die beste Passung basierend auf Fähigkeiten und Potenzial finden.

Kontinuierliche Daten-Anreicherung

Mehrere Datenquellen halten Profile aktuell und relevant.

Skill-Gap-Analyse

Umsetzbare Einblicke zur Planung von Entwicklung und Einstellungsstrategie.

Über Keywords hinaus

Crailor fragt nicht 'Passt dieser Lebenslauf?' — Es fragt 'Ist das der richtige nächste Schritt?'

KI-gestützt
Echtzeit

Weltweit von Tausenden vertraut

Schließen Sie sich der wachsenden Gemeinschaft von Fachleuten und Unternehmen an, die Crailor nutzen, um ihre Karrierewege zu transformieren.

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Täglich aktualisiert
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Anwendungsfälle

Für wen ist Crailor?

Ob Sie Ihren Traumjob oder den perfekten Kandidaten suchen, Crailor hat Sie abgedeckt.

Für Jobsuchende

Ihr KI-Karriereassistent, der Sie durch Ihre gesamte Karrierereise unterstützt.

  • Lebenslauf hochladen oder von LinkedIn importieren
  • Kontinuierliche Job-Matching-Empfehlungen
  • Karriereberatung & Skill-Empfehlungen
  • Markttrend-Einblicke für Ihr Feld
  • Persönliches Karriere-Dashboard
  • Skill-Gaps und Wachstumschancen identifizieren
👤

Für Business

Finden Sie die beste Person — nicht nur den besten Lebenslauf. Transformieren Sie Ihren Einstellungsprozess.

  • Batch-Kandidatenverarbeitung
  • Stellenbeschreibungen für KI-Matching hochladen
  • KI-basiertes Kandidaten-Ranking
  • Talent-Pool-Intelligenz
  • Schnelleres, qualitativ hochwertigeres Matching
  • Integration mit bestehenden HR-Systemen
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Preise

Einfache, transparente Preise

Wählen Sie den Plan, der zu Ihnen oder Ihrer Organisation passt.

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Individuell

Für Fachleute & Jobsuchende

Kostenlosfür immer
  • Lebenslauf hochladen oder importieren
  • Kontinuierliches Job-Matching
  • Karriereberatung & Empfehlungen
  • Markttrend-Einblicke
  • Persönliches Karriere-Dashboard
  • Skill-Gap-Analyse

"Nutzen Sie Crailor während Ihrer gesamten Karriere — nicht nur für einen Job."

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  • Alles in Individuell, plus:
  • Batch-Kandidatenverarbeitung
  • Stellenbeschreibungen hochladen
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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über Crailor wissen müssen.

Crailor ist eine KI-gestützte Karriere-Matching-Plattform, die fortschrittliche Algorithmen verwendet, um Talente mit Unternehmen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung, Potenzial und Marktdynamik zu verbinden. Im Gegensatz zu traditioneller HR-Software, die auf Keyword-Matching basiert, versteht Crailor Kontext und Karriereverläufe.

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