Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit unqualifizierten Kandidaten. Crailors intelligente KI prüft, bewertet und matched Kandidaten basierend auf echten Fähigkeiten — nicht nur auf Keywords im Lebenslauf.
24
Matches
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Interviews
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Angebote
70%
Zeitersparnis
45%
Kostenreduzierung
3x
Bessere Einstellungen
92%
Bindungsrate
Transformieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit KI, die Menschen versteht, nicht nur Lebensläufe.
Unsere KI bewertet Kandidaten nach Fähigkeiten, Potenzial und kultureller Passung — für bessere Einstellungsentscheidungen und geringere Fluktuation.
Senken Sie die Rekrutierungskosten um bis zu 45%, indem Sie Zeit für unqualifizierte Kandidaten eliminieren und Agenturgebühren reduzieren.
Besetzen Sie Positionen 70% schneller mit KI-gestütztem Screening, das sofort Top-Kandidaten aus Ihrem Talentpool identifiziert.
Unsere Algorithmen analysieren Hunderte von Parametern, um Kandidaten zu finden, die wirklich zu Ihren Anforderungen und Ihrer Unternehmenskultur passen.
Bauen Sie einen dynamischen Talentpool auf, in dem Kandidaten automatisch bewertet und aktualisiert werden.
Erhalten Sie Einblicke in Ihren Einstellungsprozess, die Kandidatenqualität und Markttrends für datengestützte Entscheidungen.
Beginnen Sie in wenigen Schritten, intelligenter einzustellen.
Laden Sie Stellenbeschreibungen hoch oder nutzen Sie unsere KI, um optimierte Ausschreibungen zu erstellen.
Unsere KI prüft sofort alle Bewerber, analysiert Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial für eine Rangliste.
Sehen Sie nur die qualifiziertesten Kandidaten mit detaillierten Match-Scores und Kompatibilitäts-Insights.
Treffen Sie sichere Einstellungsentscheidungen auf Datenbasis. Verfolgen Sie Metriken und optimieren Sie Ihren Prozess.
Von Startups bis zu Großunternehmen — Crailor passt sich Ihren individuellen Rekrutierungsherausforderungen an.
Finden Sie Entwickler, Ingenieure und technische Talente mit KI, die Programmierkenntnisse, Frameworks und technisches Potenzial über Keywords hinaus versteht.
Bearbeiten Sie Hunderte von Bewerbungen effizient. Unsere KI verarbeitet und bewertet Kandidaten sofort, damit Ihr Team sich auf die besten konzentriert.
Finden Sie C-Level-Führungskräfte und Senior Leader, die zu Vision, Kultur und strategischen Zielen Ihres Unternehmens passen.
Bauen Sie diverse Teams mit KI, die sich auf Fähigkeiten und Potenzial konzentriert und unbewusste Vorurteile aus dem Screening-Prozess entfernt.
Sehen Sie, warum führende Unternehmen auf KI-gestützte Einstellung umsteigen.
Alles, was Sie brauchen, um die besten Talente zu finden, zu bewerten und einzustellen.
Generieren Sie optimierte Stellenanzeigen, die qualifizierte Kandidaten anziehen. Unsere KI sorgt für Klarheit, Inklusivität und Keyword-Optimierung.
Sehen Sie sofort Ihre besten Kandidaten nach Fit-Score sortiert. Detaillierte Aufschlüsselungen zeigen genau, warum jeder Kandidat passt.
Teilen Sie Kandidaten, hinterlassen Sie Notizen und treffen Sie gemeinsam Einstellungsentscheidungen. Halten Sie Ihr Team während des gesamten Prozesses abgestimmt.
Automatisierte Terminplanung, die mit Ihrem Kalender synchronisiert. Kandidaten buchen selbst aus verfügbaren Slots.
Nahtlose Integration mit Ihrem bestehenden Applicant Tracking System. Crailor arbeitet mit Ihren aktuellen Tools zusammen.
Bauen Sie Pools qualifizierter Kandidaten für zukünftige Rollen auf. Erhalten Sie Benachrichtigungen, wenn passive Kandidaten aktiv werden.
Alles, was Sie über Crailor für die Rekrutierung wissen müssen.
Für große Organisationen mit komplexen Einstellungsanforderungen bietet unsere Enterprise-Lösung erweiterte Funktionen, Integrationen und dedizierten Support.
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