Für Unternehmen

Intelligenter rekrutieren mit KI-gestützter Einstellung

Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit unqualifizierten Kandidaten. Crailors intelligente KI prüft, bewertet und matched Kandidaten basierend auf echten Fähigkeiten — nicht nur auf Keywords im Lebenslauf.

70%

Zeitersparnis

45%

Kostenreduzierung

3x

Bessere Einstellungen

92%

Bindungsrate

Warum Unternehmen Crailor wählen

Transformieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit KI, die Menschen versteht, nicht nur Lebensläufe.

Höhere Qualität der Einstellungen

Unsere KI bewertet Kandidaten nach Fähigkeiten, Potenzial und kultureller Passung — für bessere Einstellungsentscheidungen und geringere Fluktuation.

Reduzierte Einstellungskosten

Senken Sie die Rekrutierungskosten um bis zu 45%, indem Sie Zeit für unqualifizierte Kandidaten eliminieren und Agenturgebühren reduzieren.

Schnellere Time-to-Hire

Besetzen Sie Positionen 70% schneller mit KI-gestütztem Screening, das sofort Top-Kandidaten aus Ihrem Talentpool identifiziert.

KI-gestütztes Matching

Unsere Algorithmen analysieren Hunderte von Parametern, um Kandidaten zu finden, die wirklich zu Ihren Anforderungen und Ihrer Unternehmenskultur passen.

Intelligenter Talentpool

Bauen Sie einen dynamischen Talentpool auf, in dem Kandidaten automatisch bewertet und aktualisiert werden.

Erweiterte Analysen

Erhalten Sie Einblicke in Ihren Einstellungsprozess, die Kandidatenqualität und Markttrends für datengestützte Entscheidungen.

So funktioniert es

Beginnen Sie in wenigen Schritten, intelligenter einzustellen.

1

Jobs veröffentlichen

Laden Sie Stellenbeschreibungen hoch oder nutzen Sie unsere KI, um optimierte Ausschreibungen zu erstellen.

2

KI-Screening

Unsere KI prüft sofort alle Bewerber, analysiert Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial für eine Rangliste.

3

Top-Matches prüfen

Sehen Sie nur die qualifiziertesten Kandidaten mit detaillierten Match-Scores und Kompatibilitäts-Insights.

4

Die Besten einstellen

Treffen Sie sichere Einstellungsentscheidungen auf Datenbasis. Verfolgen Sie Metriken und optimieren Sie Ihren Prozess.

Anwendungsfälle

Für jeden Einstellungsbedarf gebaut

Von Startups bis zu Großunternehmen — Crailor passt sich Ihren individuellen Rekrutierungsherausforderungen an.

Tech & Engineering

Finden Sie Entwickler, Ingenieure und technische Talente mit KI, die Programmierkenntnisse, Frameworks und technisches Potenzial über Keywords hinaus versteht.

  • Technische Skill-Bewertung
  • GitHub & Portfolio-Analyse
  • Framework-Expertise-Matching
  • Remote-Talent-Sourcing

Volumen-Recruiting

Bearbeiten Sie Hunderte von Bewerbungen effizient. Unsere KI verarbeitet und bewertet Kandidaten sofort, damit Ihr Team sich auf die besten konzentriert.

  • Automatisiertes Screening
  • Massenverarbeitung
  • Schnelle Shortlists
  • Anpassbare Filter

Executive Search

Finden Sie C-Level-Führungskräfte und Senior Leader, die zu Vision, Kultur und strategischen Zielen Ihres Unternehmens passen.

  • Leadership-Assessment
  • Kulturelle Passungsanalyse
  • Vertrauliche Suchen
  • Executive-Talent-Netzwerk

Diversity & Inclusion

Bauen Sie diverse Teams mit KI, die sich auf Fähigkeiten und Potenzial konzentriert und unbewusste Vorurteile aus dem Screening-Prozess entfernt.

  • Bias-freies Screening
  • Diverse Kandidaten-Sourcing
  • Inklusive Stellenbeschreibungen
  • D&I-Analytics

Traditionelle Rekrutierung vs. Crailor

Sehen Sie, warum führende Unternehmen auf KI-gestützte Einstellung umsteigen.

Traditionelle Rekrutierung

  • Manuelles Lebenslauf-Screening dauert Stunden
  • Keyword-Matching übersieht großartige Kandidaten
  • Hohe Kosten pro Einstellung mit Agenturen
  • Langsame Zeit bis zur Besetzung offener Stellen
  • Inkonsistente Kandidatenbewertung
  • Begrenzte Sichtbarkeit der Hiring-Metriken

Mit Crailor

  • KI prüft Hunderte Kandidaten sofort
  • Tiefe Skill- und Potenzialanalyse
  • Einstellungskosten um bis zu 45% senken
  • Positionen 70% schneller besetzen
  • Objektive, datengestützte Rankings
  • Umfassendes Analytics-Dashboard
Plattform-Features

Leistungsstarke Tools für modernes Recruiting

Alles, was Sie brauchen, um die besten Talente zu finden, zu bewerten und einzustellen.

KI-Stellenbeschreibungen

Generieren Sie optimierte Stellenanzeigen, die qualifizierte Kandidaten anziehen. Unsere KI sorgt für Klarheit, Inklusivität und Keyword-Optimierung.

Intelligentes Kandidaten-Ranking

Sehen Sie sofort Ihre besten Kandidaten nach Fit-Score sortiert. Detaillierte Aufschlüsselungen zeigen genau, warum jeder Kandidat passt.

Team-Zusammenarbeit

Teilen Sie Kandidaten, hinterlassen Sie Notizen und treffen Sie gemeinsam Einstellungsentscheidungen. Halten Sie Ihr Team während des gesamten Prozesses abgestimmt.

Interview-Planung

Automatisierte Terminplanung, die mit Ihrem Kalender synchronisiert. Kandidaten buchen selbst aus verfügbaren Slots.

ATS-Integration

Nahtlose Integration mit Ihrem bestehenden Applicant Tracking System. Crailor arbeitet mit Ihren aktuellen Tools zusammen.

Talent-Pipeline

Bauen Sie Pools qualifizierter Kandidaten für zukünftige Rollen auf. Erhalten Sie Benachrichtigungen, wenn passive Kandidaten aktiv werden.

Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über Crailor für die Rekrutierung wissen müssen.

Enterprise-Lösungen

Gebaut für Skalierung

Für große Organisationen mit komplexen Einstellungsanforderungen bietet unsere Enterprise-Lösung erweiterte Funktionen, Integrationen und dedizierten Support.

  • Single Sign-On (SSO) Integration
  • Vollständiger API-Zugang für individuelle Workflows
  • Benutzerdefinierte Integrationen mit Ihrem HR-Stack
  • Erweiterte Analysen und Berichte
  • Dedizierter Account Manager
  • Benutzerdefinierte SLAs und Priority-Support
Enterprise-Vertrieb kontaktieren

KI-gestützt

Enterprise-sicher

Unendlich skalierbar

24/7 Support

Bereit, Ihre Einstellung zu transformieren?

Schließen Sie sich Tausenden von Unternehmen an, die ihre Rekrutierung bereits mit KI-gestütztem Matching revolutioniert haben.